TOP مقاييس الموارد البشرية SECRETS

ختاماً، فإن مقاييس أداء الموارد البشرية أداة حاسمة لتحقيق نجاح المؤسسات وتحسين أدائها، عند استخدام المقاييس الصحيحة، يمكن للمؤسسات تحديد النقاط القوية والضعف في استخدام الموارد البشرية.يست�

دون إظهار أي انتقاد سواء في العلن أو من ورائه، ففي حال وصول الأمر إلى مسامعه فقد يواجه الشخص الكثير من المشكلات في العمللكي تزدهر أثناء العمل مع مدير متسلط، عليك أن تكسب احترامه وتجعله يقف إلى �

إن خلق الدوافع يظل معادلة صعبة بالنسبة لكثير من المديرين. وغالباً ما تؤدي أفكار ذات نوايا حسنة، بغرض تحفيز العاملين، إلى تبعات سلبية.على سبيل المثال ، قد يشعر الموظف الذي لديه الفرصة لقيادة مش�

ان تجربتي مع الدكتور رسول يامان من التجارب الناجحة للغاية حيث انه من افضل الاطباء الذين تعاملت معهم منذ فترة طويلة من الوقت.تنبع معظم المشاكل في مكان العمل من التواصل السيئ؛ لذلك لو كان بإمكان�